أولا في مجال التنظيم والترتيب :ـ - دراسة عدد 36 اقتراح فى مجال موازنة الوظائف تنفيذاً لتأشيرات العامة ( تمويل وظائف – نقل عمالة – عمالة مؤقته ) - دراسة الهيكل التنظيمى لمستشفيات جامعة الاسكندرية - إستحداث الوثائق التنظيمية والوظيفية للجهات الواقعة فى نطاق اختصاص القطاع - دراسة عدد (3) نموذج استمارة موازنة الوظائف للعام الحالى 2013/2014 ثانيا : ـ في مجال التطوير والتقييم : - اعداد دراسة تقييم اداء الادارة العامة للتنظيم والادارة بالهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية - استكمال متابعة تنفيذ توصيات دراسة تقييم اداء الادارة العامة للمدن الجامعية بجامعة كفر الشيخ -اعداد دراسة تقييم اداء الادارة العامة لرعاية الشباب بجامعة كفر الشيخ ( جارى ) ثالثا : في مجال الخدمة المدنية : -بحث ودراسة عدد( 173 ) استفسار فى مجال الخدمة المدنية وموافاة الجهات المعنية بما يستقر عليه الرأى بشأنها - مراجعة عدد ( 700) قرار وظيفى واتخاذ مايلزم بشأنها من تصحيح - تجميع وتوثيق عدد ( 60 ) مبدأ، (60) قرار ادارى ونشرها على الجهات - تحديث موسوعة الخدمة المدنية للقانون رقم 47 لسنة 1978م رابعا : في مجال الشكاوي والتفتيش : -بحث ودراسة عدد ( 221 ) شكوى ورد وردت من العاملين والجهات التابع لها الشاكين - متابعة وحدات شئون العاملين للعمل على سلامة تطبيق قوانين الخدمة المدنية واعداد تقرير بنتائج المتابعة لكل من :- - الهيئة العامة لنقل الركاب - جهاز تعمير الساحل الشمالى - وزارة النقل البحرى - وحدة شئون العاملين بجامعة دمنهور - جامعة طنطـــــــــــا - وحدة شئون العاملين بالهيئة العامة للتأمين الصحى بالاسكندرية - اعداد تقرير نصف سنوى بمؤشرات واتجاهات الشكاوى واقتراح الحلول الخاصة بها -الاتصال بمديريات التنظيم والادارة الواقعة فى نطاق اختصاص الفرع للحصول على احدث احصاءات العاملين واعداد دليل بها - تحديث دليل عناوين وتليفونات العاملين بالقطاع - تحديث قاعدة بيانات العمالة والاجور والابنية الحكومية والعمالة المؤقته والخبراء الوطنيين والاجانب(جارى) - تحديث قاعدة بيانات الوظائف القيادية بوحدات الجهاز الادارى للدولة للجهات الواقعة فى نطاق اختصاص القطاع وإدخالها على الحاسب الالى ( جارى ) - إعداد قاعدة بيانات عن مراكز المعلومات بالجهات الواقعة فى نطاق اختصاص القطاع ( جارى ) - تحديث قاعدة بيانات نشاط التدريب بالتعاون مع الادارة العامة للتدريب ( جارى ) خامسا : في مجال التدريب : - تلقى الترشيحات الوارد ة من الجهات وقيدها بالسجلات المعدة لذلك وإعـــــداد قوائــــم الانتظــــار للبرامج التى اكتملت بها الاعداد - اعداد نشرة الدورة التدريبية الاولى والثانية والثالثة والرابعة موضحا بها البرامج التى ستنفذ وتوقيتها - التسويق للبرامج التدريبية لمختلف الوحدات وإعداد تقرير بموقف التسويق للدورة التدريبية الاولى والثانية والثالثة والرابعة - اجراء دراسات ميدانية لمتابعة المراكز التدريبية والوقوف على مدى ممارستها للنشاط التدريبــــــــى والتأكد من تطوير وتحديث اجهزتها وقاعاتها وإعداد دليل بها - اعداد استمارات استقصاء لمتابعة المتدربين وتوزيعها على جهات عملهم - اعداد تقارير بنتائج متابعة المتدربين - تحديث دليل مراكز التدريب - إعداد وتهيئة المركز بالصورة اللائقة لتنفيذ البرامج وتوفير الاحتياجات التدريبية - تنفيذ وتقييم برامج الدورة التدريبية الاولى والثانية والثالثة (28 برنامج لعدد 746 متدرب ) - تنفيذ برنامج الاعداد لشغل الوظائف القيادية بدرجة مدير عام لمصلحة الجمارك (25 متدرب ) - تنفيذ وتقييم برنامج الاعداد لشغل الوظائف القيادية بدرجة مدير عام (27 متدرب ) تنفيذ وتقييم البرنامج التأهيلى المتكامل لاستخدام الحاسب الالى (36 متدرب سادسا : في مجال مركز المعلومات : -تصنيف وفهرسة وحفظ قرارات رئيس القطاع والكتب الدورية وقرارات رئيس الجهاز والقوانيـــــن واللوائح والتعليمات بمجال عمل الجهاز -اعداد نشرة مركز المعلومات وتوزيعها على الادارات العامة -اعداد كشاف تحليلى لمقالات مجلة التنمية الادارية ومجلة والادارة -اعداد نشرة باحدث الكتب الواردة للقطاع واهم الموضوعات التى تحتويها وارسالها للادارات العامة وادخال بياناتها على الحاسب الالى -القيام بالزيارات الميدانية لمراكزالمعلومات المتميزة لتبادل الخبرات واعداد دليل بها -تنظيم العمل بالمكتبة وتصنيف وترتيب الكتب والمراجع -اعداد كشاف موضوعى للكتب بمكتبة القطاع . -الحصول على قوائم الكتب من دور النشر سابعا : في مجال المكتب الفني : - اعداد تقريرى الانجازات الربع سنوى 1/7 حتى 30/9/2013 والنصف سنوى من 1/7 حتى 31/12/2013 -اعداد تقرير بالانجازات الشهرية للقطاع ورفعه للادارة العامة للمتابعة -اعداد بيان لمتابعة خطة القطاع شهريا ورفعه للادارة العامة للتخطيط -مراجعة كشوف الحوافز الواردة من الادارات العامة -حصر المكاتبات الواردة للادارات العامة ومتابعة الرد عليها شهريا . -اعداد دراسات اسبوعية وشهرية عن المكاتبات الصادرة عن القطـــــــاع وحســاب متوسط مدة الرد -اعداد بيان بعدد المكاتبات الصادرة والواردة من والى القطاع شهريا -اعداد بيان بالقائمين بالعمل فعلا شهريا