في إطار السعي نحو تعزيز استقرار سوق العمل ودفع عجلة الاستثمار، نظمت مديرية العمل الإسكندرية ندوة توعوية موسعة حول "مستجدات قانون العمل الجديد" بمصنع "جاليك" للملابس الجاهزة بالمنطقة الصناعية الرابعة ببرج العرب. وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات السيد/ محمد جبران، وزير العمل، والفريق أحمد خالد، محافظ الإسكندرية، بتكثيف اللقاءات الميدانية داخل المنشآت الصناعية لنشر الوعي القانوني. استراتيجية حماية حقوق طرفي العمل أفاد عبد الونيس عبد الله، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، في تقريره المرفوع للوزارة، أن نشر الوعي بمواد قانون العمل الجديد يُعد ركيزة أساسية لتوفير بيئة عمل مستقرة تحمي حقوق العمال وتصون مصالح أصحاب العمل في آن واحد. وأكد "عبد الله" أن المديرية تتبنى رؤية استراتيجية تهدف إلى: * تمكين العمال: عبر تعريفهم بحقوقهم وواجباتهم القانونية لضمان العدالة. * رفع الإنتاجية: من خلال خلق بيئة عمل صحية وآمنة تجذب الاستثمارات. * الحوار المجتمعي: ترسيخ ثقافة التفاوض لحل المشكلات العمالية ودياً وقانونياً. محاور الندوة: من التعاقد حتى إنهاء الخدمة شهدت الندوة استعراضاً شاملاً لأبرز التعديلات الواردة في قانون العمل الجديد، حيث ركز المحاضرين على ملفات حيوية تمس الحياة اليومية للعامل، ومن أبرزها: * ضوابط التعاقد: شرح بنود العقد الأساسية وأهمية إيداع "النسخة الرابعة" في مكتب العمل لضمان قانونية العلاقة التعاقدية. * ساعات العمل والإجازات: توضيح الحد الأقصى للساعات، وضوابط العمل الإضافي، وتفصيل أنواع الإجازات وكيفية احتسابها. * فض المنازعات: آليات تقديم الشكاوى العمالية والطرق القانونية والودية لحل الخلافات. * إنهاء الخدمة: الإجراءات الرسمية لاعتماد الاستقالة من خلال مكتب العمل لضمان عدم ضياع حقوق الطرفين. اتسمت الندوة بتفاعل كبير من جانب العمال وإدارة المصنع، وحاضر بالندو أ. أحمد فتحي (مدير منطقةو مكتب تفتيش عمل برج العرب)، وأ. دعاء حسنين (مدير مكتب العلاقات والتشغيل)، وأ. ميري ونيس (مفتشة مكتب التفتيش). "إن استقرار المنشأة يبدأ من وعي العامل بحقوقه والتزامه بواجباته، وهو ما يضمن استدامة دوران عجلة الإنتاج في ظل مناخ آمن"